我们汇聚全球最具有企业家精神的优秀人才。认同并践行复星的文化价值观，自我驱动、快速学习并持续创造价值，专业方面具备产业深度、跨区域的宽度以及全球某个领域制高点的高度。致力于持续培养业绩卓越、高潜力的全球顶尖人才。坚持像管理供应链一样管理人才，形成“外部输血”和“内部造血”相结合的完备机制，同时不断完善人背后的“系统和流程”，确保流畅运转。

为不断提升员工的专业水平和管理能力，成立“学习发展中心”，建立了一套科学、规范的培训体系，力求打造“学习型”组织。“专业强大”，与各条线协同，提升旭辉人的专业能力；“管理精益”，通过领导力培训提升旭辉人的管理能力；“培养人才”，通过体系化的人才供应链打造，为组织源源不断输送内生型人才。同时，依托在线学习管理系统实现“数字化”、“轻量化”的培训，帮助每一位旭辉伙伴同奋斗、共成长！

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