Address from
Chairman
总裁致辞
楷博咨询是一家集国际工程咨询管理、采购、设计、实施、及投资为一体的外向型国际资源投资与综合性基础设施开发公司。公司提供从概念设计到项目竣工的全过程项目开发服务，并独立承揽项目周期的现场施工工作。公司与五大洲、十余个国家建立了业务往来，涉及的业务类型包括道路、房建、铁路、港口及其他基础设施的投资、设计、管理及建设。 公司拥有先进的管理理念以及与国际接轨的思维模式、管理模式和工作习惯，在现代项目管理体现框架下，具有跨国运作大规模海外建设工程的管理架构、运行程序、思维模式、和执行方法，在业界具有良好的信誉和口碑。 公司专注于海外国际工程领域的项目管理服务，在亚洲、美洲、非洲和澳洲等地的众多国家开展相应工作，融汇了中国企业特点和西方思维模式，建立了拥有国际化自主知识产权的管理体系，积累了丰富的海外工程管理实践经验，解决了众多跨国运作的海外项目经常遇到的风险控制、物料采购和劳务管理方面的棘手问题。至 2015 年，楷博咨询共承担了澳洲、非洲、欧洲、亚洲等地共价值 120 多亿美元的工程项目管理咨询和工程施工工作，受到业主、总包以及分包单位的高度肯定和信任。
Kaibo
Mission
我们的使命
当前，全球高端工程建设企业正在转向以融资、咨询和管理为核心竞争力的开拓发展战略。这对我国基础设施企业过去总体上以施工为导向的市场开拓模式提出了严峻的挑战。 同时，要在复杂的国际工程市场上取得成功，必须向集成化、流程化和专业化的现代管理模式进行转变。这个转型的过程对管理理念升级、管理体系搭建、管理人员素质都提出了更高的要求。
另外，在面临全球化的今天，世界上的发展仍然很不均衡，各个地区与国家的分工与资源条件，还有很大差异，中国在过去几十年中，在资金技术实力等方面有了很大的进步。所以，我们有机会在全球发展中承担更重要、更负责任的角色，整合发展中国家优势资源，参与更多投资与项目，创造更好的产品，是中国发展的需要，也必将为全球的良性发展做出贡献。
楷博咨询顺应这一产业发展和变革的趋势，融汇中国企业特点和西方思维模式，建立了拥有自主知识产权的国际化管理体系和管理国际方法。楷博咨询愿意运用这种思维、体系、方法和专业能力，为全球工程制造贡献力量，创造和实现世界一流的工程与投资项目。
Corporate
Culture
我们的文化
伟大的企业孕育伟大的文化，伟大的文化塑造伟大的企业。本着这样的信仰，楷博咨询一贯致力于构建一个能够促进友好竞争，增进相互理解，公平开放的内部机制；一贯致力于树立一套追求卓越，倡导合作，坚持诚信的价值体系；一贯致力于营造一种认真、负责、和谐的工作氛围。正因如此，楷博内部员工相互尊重，积极发挥创造力，逐渐形成了严谨、轻松，而又具有号召力的企业文化。
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诚信负责珍惜个人和团队的信誉与品牌，用正直的人格面对同事、伙伴和客户，保守公司项目、投标和决策信息等商业秘密，不在公司业务或者公司合作伙伴中掺杂和谋取个人利益，努力实现个人或团队做出的承诺；
信奉和信仰专业精神和职业操守，在团队需要的关键时刻，能够担当、愿意担当、敢于担当，用执着的坚持和奋斗赢得职业的荣誉与尊严。坚信公司的成功就是我的成功，公司的困难就是我的困难，有强烈的担当精神和责任感。
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追求卓越接受和培养优秀的思维和工作习惯，不断提高专业素养和能力，用最高的职业和个人准则要求自己；
有勇气挑战自己和伙伴身上平庸的思想和行为，以公正的态度判断是非，以严格的要求推动工作，不断挖掘自身潜能和超越自我，以良好的执行能力把想法变成办法，用科学、系统、创新的方法不断学习和磨砺自己。
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注重实践注重国际视野和基层工作实践经验，努力开拓国际业务是我们矢志不渝的努力方向。
在注重锻炼和提高思维水平的同时，努力创造提升实践能力的基层工作机会，切实提高处理实践问题的能力和水平。
现阶段坚持管理型发展道路，要采取一切必要的措施保护员工的健康和安全，贯彻公司节约的精神，把每一分钱花在刀刃上，让项目真正创造效益。
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团队合作能够做领导者也能做铺路石，尊重专业经验和知识的传播者，谦虚、理性、务实地与团队成员合作，珍惜他人的奉献、友谊和创造的环境，能够面对坦诚反馈、正确认识自我并愿意改正自身不足，有智慧、耐心和胸怀解决问题和矛盾，争做团队进步与和谐的贡献者和实践者，勇于放弃和调整与团队共同理念矛盾的想法和目标。
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阳光快乐热爱生活，心态阳光，欣赏他人，告别消极、观望的态度，发展正直健康的价值观，有超凡的勇气和战胜挑战的坚强意志，并把这种勇气和意志传递给团队和伙伴。
拥有、分享和传播正能量，让乐观、自信、积极的情绪，伴随我们在前行的道路上斗志昂扬、披荆斩棘、长风破浪。
